原标题：陆良聚焦“四个”转变 构建“大督查”格局
多部门联合开展安全生产综合督查检查。段锡斌 摄
县级领导督查暗访森林草原防灭火工作。 方贤 摄
(相关资料图)
针对全县重点领域督查点多面广、监督力量分散的特点，陆良县以作风革命、效能革命为抓手，紧盯全县重要任务、重点工作、重大项目，督部署落实、追时序进度、看举措成效、查责任作风，在督准、督实、督深、督严上下功夫，不断完善督查机制、规范督查程序、创新督查方法，努力构建“大督查”格局。
健全“三项机制”
分散督查向集中督查转变
整合力量“开新局”。健全“大督查”工作机制，成立大督查工作领导小组，整合督查职能部门力量，组建督查组，专门负责全县联合专项大督查活动的组织、协调、指导等工作，对专项工作推进和责任部门履职情况进行一月一督查、一月一通报。先后印发《关于建立大督查机制推动工作落实作风转变的实施方案》《关于在全县开展“监督落实年”活动的实施方案》等文件，形成了县委、县政府主要领导带头督查，分管县级领导亲自跟踪，部门负责人具体落实的工作格局。
完善闭环“展新貌”。健全“五单管理”机制，建立“督查立项（挂号）—督查交办—跟踪督查—情况反馈（销号）—回头督查”的闭环管理工作模式，按照牵头单位、责任单位、牵头领导、责任人、进度安排、完成时限、完成标准等内容要求下达《任务交办单》，对进度滞后的事项下达《预警提醒单》，对督查过程中发现的问题下达《问题督办单》，交办事项办结后下达《任务销号单》，对出现的反弹问题下达《公开曝光单》，联合媒体单位开展“镜头跟踪”。
提质增效“谱新篇”。健全督办通报机制，实现线上督查和线下督查相结合，上线“陆良督办”微信公众号，设置电子督办显示大屏，实时公布督查情况、整改时限，对重点项目、产业专班工作推进情况实行红黄绿“亮灯管理”。2023年，每月将25类重点工作、全县100个重点项目及三年行动2023年度工作计划完成情况、单项工作全市排名情况、各乡（镇、街道）工作推进情况等“晾晒”在督办显示大屏上，广泛接受群众监督和评议。
聚焦“三个重点”
查出问题向督出实效转变
“秉要执本”抓重点。聚焦重大决策，紧扣生态环境突出问题整改、农村人居环境提升、营商环境优化、耕地流出整改等重点工作，配套印发了重点项目、安全生产、生态环境、民生领域等6个督查类文件，以查找出来的问题为导向，给思路、给建议、给办法，切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”，有效推动中央、省、市各项决策部署在陆良县落地生根、开花结果。
“实事求是”惠民生。聚焦民生事业，紧盯县委、县政府“奋进新征程 推动新跨越”三年行动目标和“310”工程的落实情况，直击全县经济运行和改革发展中的重点难点、人民群众和市场主体反映的堵点痛点，组建了增进民生福祉专项组、生态环境建设专项组等多个督查组，采取实地督查、现场督办、会议调度等方式，切实解决工作推进过程中出现的问题，持续推动监督治理向基层延伸，以“一竿子插到底”的工作决心，真正做到“重点工作推进到哪里，督查就跟进到哪里”。
“固本清源”提效能。聚焦作风效能建设，持续开展“争当先锋 争创一流”主题实践活动，把工作实绩、实效与干部的“帽子”挂钩，真正实现“督”有权威、“查”有手段、“考”有依据。2023年以来，对森林草原防灭火、耕地保护等重点工作落实不力的单位进行督查，共约谈18家单位26人、问责2家单位2人；共受理党员、公职人员酒驾醉驾问题线索39条39人，党纪处分12人、政务处分3人。在党员、干部中发挥了警示教育作用，有效推动全县干部作风效能持续转变。
做细“三项结合”
坐等进度向下沉一线转变
明察与暗访相结合。采取“四不两直”的方式，直奔基层、直插现场，深入到乡（镇）、部门和重点项目、重点工作一线了解实际工作情况，通过专项督查、随机抽查、明察暗访等方式开展督查，敢于动真碰硬、直面问题，及时查清实情、掌握“底牌”，有效推动各项工作落细落小、督出成效。
督查与调研相结合。坚持督查与调研“双轮”驱动，在深入一线督查的同时，用好用活调查研究这个“传家宝”，围绕督查工作中发现的制约发展的深层次问题、群众反映强烈的突出问题等，研究确定年度重点课题并认真组织开展专题调研，及时形成调研报告，实现“刚性”督查与“柔性”调研互为补充，推动调研成果转化为市委、市政府的决策措施。
定期跟进与长期跟踪相结合。定期开展督查工作“回头看”，将任务推进不力、督查发现问题未及时整改的事项纳入“负面清单”，对已销号的各类督办事项实行常态化跟踪，避免出现反弹，做到督查与考核结果共用、深度融合。2023年以来，共对127项工作任务进行了督查，其中正常推进工作72项、已完成工作47项、未按时完成工作8项，时序进度达93.7%。
做实“三个统一”
被动督查向主动落实转变
督查与目标管理相统一。坚持奖惩并举，实现“督考”一体，适时跟踪督查或进行全程督查督办，及时通报工作推进情况，并把督查结果作为年终目标考核和评先评优的重要依据，加大督办催办落实力度。
督查与媒体监督相统一。对县委、县政府重大决策、重要工作部署和领导批示交办事项落实不力的，及时启动媒体问政程序，邀请人大代表、政协委员、纪检干部、民意代表对有关责任人进行访谈问政，让有关乡（镇、街道）、县直有关部门党政主要负责人走到台前，主动接受代表问思路、问办法、问作风、问效果。
督查与干部管理相统一。把督查结果与综合考核、干部任用、评先评优等工作相结合，将督查结果纳入年度考核，考核结果纳入各级各部门领导班子和领导干部考核的重要内容，确保督查工作取得实效。
陆良县以精准有力、务实高效的监督，强力推动重点工作、重点项目落地落实，促进作风革命、效能革命向纵深发展，为陆良县高质量跨越式发展提供了坚强保障。
